Squadron unveils one-stop website for enlisted promotion study materials
研究和分析中队的成员在最近几个月努力创建了一个综合网站，让空军士兵可以在一个地方访问他们所有的士兵晋升学习材料。
Air Force announces changes for enlisted promotion recommendation points
空军詹姆斯·科迪 (James A. Cody) 访问密西西比州基斯勒空军基地时，宣布了即将对士兵评估和晋升系统进行更改。
Air Force announces NCO Career Status Program for Airmen with 12 years of service
通过将退伍日期与任职年限最高日期对齐，这一变化将消除服役 12 年或以上的空军人员继续重新入伍的需要。
Air Force releases technical sergeant/19E6 promotion cycle statistics
在 9,467 名入选人员中，18% 有立即晋升建议，26% 有必须晋升建议，56% 有晋升建议。
AF releases 2016 promotion statistics by AFSC
空军官员公布了2016年参谋军士、技术军士和军士长晋升统计数据，按空军专业代码和晋升推荐进行细分。
AF releases 2016 promotion statistics by AFSC
空军官员发布了 2016 年参谋军士、技术军士和上士晋升统计数据，按空军专业代码和晋升建议细分。
CHIEFchat: EPRs heading in the right direction
空军官员最近宣布了对士兵评估系统晋升推荐点矩阵的更改。空军最高士兵领导在乔治·米德堡国防媒体活动的最新一期 CHIEFchat 上谈到了新的士兵绩效报告，并深入了解了他收到的反馈。空军首席军士长詹姆斯·科迪鼓励飞行员忘记旧的 EPR 系统并接受新的系统。
AF announces year two adjustments to enlisted evaluations, promotions
结合新士兵评估和晋升制度实施第一年的各种观察和评估，空军正在对第二年做出几项调整，以简化执行并加强流程。
AF announces year two adjustments to enlisted evaluations, promotions
结合新的入伍评估和晋升体系第一年的各种观察和评估，空军正在对第二年进行多项调整，以简化执行并加强流程。
AF releases Form 910, implements forced distribution
修订后的空军表格 910《士兵表现报告》（从空军基本兵到技术军士）；以及空军指令 36-2406 的临时变更 3《军官和士兵评估系统》已在空军电子出版网站上发布。
AF releases Form 910, implements forced distribution
修订后的空军 910 表格，入伍表现报告（飞行员基础到技术军士）；空军指令 36-2406 的临时变更 3“军官和入伍评估系统”已发布在空军电子出版网站上。
AF implements restricted endorsement, stratification for senior master sergeant EPRs
高级士官入伍绩效报告的高级评估员认可和分层将与 7 月 31 日高级军士长 EPR 结算日期同时实施。
AF implements restricted endorsement, stratification for senior master sergeant EPRs
将与 7 月 31 日高级军士长 EPR 结束日期一起实施对高级 NCO 士兵绩效报告的限制性高级评估员认可和分层。
Senior master sergeant evaluations to be on new EPR form
高级军士长入伍表现报告已于 7 月 31 日结束，将在新发布的空军 911 表格中完成，即通过高级军士长的军士长 EPR，该表格于 7 月 31 日在电子出版网站上提供。
Senior master sergeant evaluations to be on new EPR form
高级军士长士兵绩效报告于 7 月 31 日结束，将使用新发布的空军表格 911（军士长至高级军士长的 EPR）完成，该表格于 7 月 31 日在电子出版网站上发布。
鉴于每个军衔的截止日期都是固定的，空军宣布将更新士兵绩效报告表，并利用新的强制分配和高级评估者分层限制，以绩效作为晋升的驱动因素，完成士兵评估和晋升制度的渐进式变革。
随着每个军衔的静态截止日期到位，空军宣布将更新入伍绩效报告表，并利用新的强制分配和高级评估者分层限制来完善入伍评估和晋升系统的增量变化，其中绩效为促销的驱动因素。
Total force current, selected master sergeant evaluations close out Sept. 30
正规空军、空军国民警卫队和空军预备役军士长和军士长选拔入伍表现报告现将于每年 9 月 30 日结束。此外，自 6 月 3 日起，军士长和选拔将不再收到官方 EPR 报告变更。
